IT之家 7 月 9 日消息,英特爾上個月宣布計劃在加州裁員 271 人,又宣布在亞利桑那州裁員 107 人,另外本周二又在俄勒岡州公布了裁員計劃。
英特爾按法律規(guī)定向當地政府通報了裁員計劃,顯示該公司將于 7 月 15 日起永久性裁減俄勒岡州阿洛哈與希爾斯伯勒工廠共 529 名員工,包含近 300 名工程師(占 57%),還包括 104 名經理及 7 名副總裁。
| 崗位 | 人數 |
|---|---|
| 工程項目 / 項目經理 | 23 |
| 產品開發(fā)工程師 | 23 |
| 云端軟件開發(fā)工程師 | 21 |
| 開發(fā)工具軟件工程師 | 18 |
| 產品開發(fā)測試技術員 | 17 |
| 軟件工程經理 | 16 |
| 云軟件工程經理 | 14 |
| 系統軟件開發(fā)工程師 | 12 |
| 技術項目 / 項目經理 | 11 |
| 系統和軟件優(yōu)化工程師 | 10 |
當地時間周一,英特爾在一份關于本周裁員的聲明中表示:“消除組織復雜性,并賦予我們的工程師(更多)權力,將使我們能夠更好地滿足客戶的需求,并加強我們的執(zhí)行力?!?/p>
英特爾向該州勞動力部門表示,被解雇的員工將至少提前 60 天通知,或者提前四周通知(補償九周的工資和福利)。另外還有部分員工表示,英特爾將為被裁員工提供工齡補償:每年 1.5 周額外薪酬(不包含未歸屬股票)。
俄勒岡州作為英特爾全球最大基地(2 萬員工),去年半導體行業(yè)平均年薪 18 萬美元(IT之家注:現匯率約合 129.2 萬元人民幣)。州經濟學家卡爾?里卡多納(Carl Riccadonna)表示:“這對俄勒岡經濟顯然不是好消息”,但市場視成本削減為積極信號(裁員當日股價漲 7.2%)。
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