IT之家 8 月 9 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》今日報道，硅谷的 AI 人才爭奪戰(zhàn)正進(jìn)入白熱化階段。過去幾個月，OpenAI、Meta 和 Anthropic 等科技巨頭紛紛出手搶人，目標(biāo)直指人工智能領(lǐng)域的頂尖人才。

OpenAI CEO 奧爾特曼在接受采訪時表示，這是他職業(yè)生涯中遇到的“最激烈的人才市場”。前一天，OpenAI 剛剛推出旗艦?zāi)Ｐ偷淖钚掳姹?GPT-5。

不過，奧爾特曼認(rèn)為，不必把戰(zhàn)場局限在少數(shù)知名人物上。他說：“可用的人才遠(yuǎn)比想象中多。雖然有公司專盯幾個閃亮的名字，但實際上我們能找到成千上萬的人，而全球可能有數(shù)十萬具備相關(guān)能力的人才?！?/p>

Meta 近期高調(diào)組建 Superintelligence Labs，由 Scale AI CEO 汪滔和前 GitHub CEO 納特?弗里德曼共同領(lǐng)導(dǎo)。據(jù)悉，Meta 向至少 10 位 OpenAI 研究員開出了四年總額最高達(dá) 3 億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 21.56 億元人民幣）的合同，并提供豐厚的簽約獎金吸引他們跳槽，不少頂尖 AI 創(chuàng)業(yè)公司的研究員年薪可達(dá)六位數(shù)中段。

在 AI 領(lǐng)域，潛力往往比履歷更重要，各家公司正加速沖刺通用人工智能和超級智能等尚屬理論的目標(biāo)。

奧爾特曼指出，頂尖人才的核心價值在于突破能力?！跋Ｍ麄兡苷页鐾ㄏ虺壷悄艿年P(guān)鍵創(chuàng)意，這可能只需少數(shù)幾個算法構(gòu)想，而真正能找到它們的人只有極少數(shù)?！?/p>

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