IT之家 11 月 10 日消息，科技媒體 Tom's Hardware 今天（11 月 10 日）發(fā)布博文，報(bào)道稱美國(guó)銀行正面臨一項(xiàng)集體訴訟，數(shù)百名按小時(shí)計(jì)薪的員工指控公司未支付他們電腦啟動(dòng)及軟件登錄所占用的工作時(shí)間。

這起訴訟由前員工塔瓦?馬丁提起，案件聚焦于現(xiàn)代職場(chǎng)中一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象：?jiǎn)T工在正式開(kāi)始工作班次前，需要進(jìn)行一系列強(qiáng)制性的電腦操作。

IT之家援引博文介紹，具體流程如下：?jiǎn)T工打開(kāi)電腦，等待 Windows 系統(tǒng)啟動(dòng)，然后拿出手機(jī)申請(qǐng)公司虛擬私人網(wǎng)絡(luò)的安全 Tokens，等待 Tokens 到達(dá)后，登錄網(wǎng)絡(luò)，使用不同的密碼打開(kāi)所需的 Web 應(yīng)用程序，并下載當(dāng)天需要的 Excel 文件。只有完成這些步驟，他們才能開(kāi)始接聽(tīng)業(yè)務(wù)客戶關(guān)于監(jiān)管報(bào)告要求的電話。

文件顯示，這些準(zhǔn)備工作每日可能耗時(shí)多達(dá) 30 分鐘。

更重要的是，員工必須完成這些任務(wù)后，才能訪問(wèn)公司的時(shí)間記錄系統(tǒng)進(jìn)行打卡。這意味著，員工在打卡前已實(shí)際投入工作，但這些時(shí)間并未被計(jì)入工時(shí)，從而影響了他們的薪資。

該媒體指出，這起訴訟不僅尋求追回未支付的工資，還希望促使美國(guó)銀行改變其工時(shí)記錄政策，確保員工所有必要的工作相關(guān)活動(dòng)都能得到合理補(bǔ)償。此案也提醒了其他大型企業(yè)，在數(shù)字化工作流程日益復(fù)雜的今天，審視并優(yōu)化其考勤和薪酬制度的重要性。