IT之家 2 月 3 日消息，據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，在谷歌、Anthropic 等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，估值 5000 億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 3.48 萬億元人民幣）的 OpenAI 正調(diào)整發(fā)展策略，優(yōu)先推進(jìn) ChatGPT 的迭代優(yōu)化，而非長(zhǎng)期研究項(xiàng)目，這一調(diào)整已引發(fā)多名核心高管離職。
據(jù) 10 名現(xiàn)任及前任員工透露，這家總部位于舊金山的初創(chuàng)企業(yè)已重新調(diào)配原本用于實(shí)驗(yàn)性研究的資源，轉(zhuǎn)而投入到支撐其 ChatGPT 聊天機(jī)器人的大語言模型升級(jí)工作中。
近幾個(gè)月因該戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型離開 OpenAI 的人員包括：研究副總裁杰里?特沃雷克、模型政策研究員安德里亞?瓦洛內(nèi)，以及經(jīng)濟(jì)學(xué)家湯姆?坎寧安。
OpenAI 的此次調(diào)整，對(duì)這家企業(yè)而言是一次重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向。2022 年，ChatGPT 以研究預(yù)覽版的形式面世，隨后引爆了生成式人工智能的發(fā)展熱潮。
在首席執(zhí)行官薩姆?奧爾特曼的帶領(lǐng)下，該公司正從一家研究實(shí)驗(yàn)室，轉(zhuǎn)型為硅谷體量最大的企業(yè)之一。這意味著其必須向投資者證明，自身能夠創(chuàng)造出匹配 5000 億美元估值的營(yíng)收。
一名了解該公司研究規(guī)劃的人士表示：“OpenAI 如今正試圖將語言模型視為一個(gè)工程問題，他們?cè)跀U(kuò)大計(jì)算規(guī)模、改進(jìn)算法和增加數(shù)據(jù)量，并且通過這些方式取得了巨大的進(jìn)步。但如果你想從事原創(chuàng)性的前沿探索研究，處境就會(huì)相當(dāng)艱難。如果你不在核心團(tuán)隊(duì)之列，公司內(nèi)部的政治氛圍會(huì)愈發(fā)濃厚。”
不過，OpenAI 首席研究官馬克?陳（Mark Chen）否認(rèn)了這一說法，他表示：“長(zhǎng)期基礎(chǔ)性研究仍是 OpenAI 的核心工作，目前依舊占據(jù)公司算力與研發(fā)投入的主要部分，公司有數(shù)百個(gè)自下而上的項(xiàng)目，在探索超越單一產(chǎn)品范疇的長(zhǎng)遠(yuǎn)研究課題?！?/p>
馬克?陳補(bǔ)充道：“將這類研究與實(shí)際落地應(yīng)用相結(jié)合，能加快反饋速度、完善學(xué)習(xí)閉環(huán)并提升研究嚴(yán)謹(jǐn)性，進(jìn)而強(qiáng)化我們的科研實(shí)力。對(duì)于通往自動(dòng)化研究員的長(zhǎng)期研究路線圖，我們比以往任何時(shí)候都更有信心?！?/p>
和其他大型科技公司一樣，OpenAI 的研究員需要向高管申請(qǐng)算力“額度”與技術(shù)權(quán)限，才能啟動(dòng)自身的研究項(xiàng)目。
多名與該公司關(guān)系密切的人士稱，近幾個(gè)月來，非大語言模型方向的研究員提交的申請(qǐng)，大多被駁回，即便獲批，所獲資源也不足以驗(yàn)證研究成果。
知情人士透露，負(fù)責(zé)視頻與圖像生成模型 Sora 和 DALL-E 的團(tuán)隊(duì)感到被忽視、資源嚴(yán)重不足，因?yàn)楣菊J(rèn)為這些項(xiàng)目與 ChatGPT 的關(guān)聯(lián)度較低。
另有人士表示，過去一年里，多項(xiàng)與語言模型無關(guān)的項(xiàng)目已被逐步關(guān)停。還有消息稱，公司已進(jìn)行團(tuán)隊(duì)重組，圍繞優(yōu)化這款擁有 8 億用戶的熱門聊天機(jī)器人精簡(jiǎn)組織架構(gòu)。
去年 12 月，谷歌推出 Gemini 3 模型，該模型在獨(dú)立評(píng)測(cè)中表現(xiàn)優(yōu)于 OpenAI 的產(chǎn)品，同時(shí) Anthropic 的 Claude 模型在代碼生成領(lǐng)域也取得重大突破。在此背景下，奧爾特曼就 ChatGPT 的升級(jí)問題發(fā)布“紅色警報(bào)”。
一名前員工坦言：“現(xiàn)實(shí)來看，公司面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，尤其是對(duì)于那些希望每個(gè)季度都推出最優(yōu)模型的擴(kuò)張型企業(yè)而言，這是一場(chǎng)瘋狂、殘酷的白熱化競(jìng)賽。企業(yè)為這場(chǎng)競(jìng)賽投入了巨額資金，這往往要求企業(yè)集中資源，專注做自身最擅長(zhǎng)的事，并期待能取得成效?！?/p>
另一名前資深員工補(bǔ)充道：“理論上，公司并非完全不愿開展其他類型的研究，但要為這些項(xiàng)目調(diào)配資源難如登天，在核心業(yè)務(wù)面前，非重點(diǎn)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)感覺自己是二等公民?！?/p>
今年 1 月，主導(dǎo)人工智能模型“推理能力”研發(fā)工作的特沃雷克，在任職七年后離開 OpenAI。他表示，自己希望探索“在 OpenAI 難以開展的研究類型”，其研究方向?yàn)槌掷m(xù)學(xué)習(xí)，即模型在保留已有知識(shí)的同時(shí)，從新數(shù)據(jù)中持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
接近特沃雷克的人士稱，他曾多次申請(qǐng)?jiān)黾铀懔Α⑷藛T等研發(fā)資源，但均被管理層拒絕，最終與首席科學(xué)家雅各布?帕喬茨基產(chǎn)生激烈對(duì)峙。
了解此次分歧的人士表示，帕喬茨基既不認(rèn)同特沃雷克具體的科研思路，也認(rèn)為 OpenAI 現(xiàn)有的大語言模型人工智能架構(gòu)更具發(fā)展前景。
上月，負(fù)責(zé) OpenAI 模型政策研究的瓦洛內(nèi)跳槽至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Anthropic。兩名知情其離職原因的人士透露，公司交給她一項(xiàng)“不可能完成”的任務(wù)：保護(hù)對(duì) ChatGPT 產(chǎn)生情感依賴的用戶的心理健康。截至目前，瓦洛內(nèi)未就相關(guān)置評(píng)請(qǐng)求作出回應(yīng)。
坎寧安于去年離開經(jīng)濟(jì)研究團(tuán)隊(duì)，他認(rèn)為 OpenAI 正偏離中立研究的初衷，轉(zhuǎn)而聚焦能為公司宣傳造勢(shì)的工作。
一名前員工評(píng)價(jià)：“公司仍在取得技術(shù)進(jìn)步，但它與谷歌、Anthropic 陷入了膠著的競(jìng)爭(zhēng)，后兩者的模型普遍被認(rèn)為性能更優(yōu)，因此 OpenAI 沒有放慢腳步的資本，一旦松懈就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反超?！?/p>
許多投資者并不擔(dān)心 OpenAI 在研發(fā)高端前沿模型與產(chǎn)品的競(jìng)賽中落后于對(duì)手。萊奧尼斯資本合伙人、前 OpenAI 研究員肖珍妮認(rèn)為，該公司的核心優(yōu)勢(shì)是數(shù)億級(jí)的 ChatGPT 用戶群體。她表示：“所有人都執(zhí)著于糾結(jié) OpenAI 是否擁有最優(yōu)模型，這個(gè)問題本身就是錯(cuò)的。他們正在把技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為平臺(tái)用戶粘性。行業(yè)的核心壁壘已經(jīng)從科研能力轉(zhuǎn)向用戶行為，而用戶粘性是更難被替代的優(yōu)勢(shì)。”
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