IT之家 2 月 4 日消息，據(jù)韓國《朝鮮日報(bào)》今日報(bào)道，在去年創(chuàng)下業(yè)績新高后，SK 海力士決定于 2 月 5 日向員工發(fā)放公司史上最高水平的“超額利潤分配金（PS）”，其發(fā)放比例已被正式確定為基本工資的 2964%。
據(jù)介紹，PS 是 SK 海力士的績效獎(jiǎng)金制度：公司每年根據(jù)年度業(yè)績，以營業(yè)利潤的 10% 作為資金來源，每年發(fā)放一次，按員工年薪的一定比例支付。
從今年開始，SK 海力士將適用公司與工會在去年下半年新制定的 PS 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)取消了此前最高 1000% 的上限，并將上一年度營業(yè)利潤的 10% 全部作為獎(jiǎng)金，并將在未來 10 年維持這一標(biāo)準(zhǔn)。
隨著年度營業(yè)利潤最終鎖定在 47.2 萬億韓元，今年的 PS 獎(jiǎng)池規(guī)模達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的 4.7 萬億韓元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 226.16 億元人民幣）。按照去年 6 月公司約 3.3 萬名員工計(jì)算，人均可獲得約 1.4 億韓元（現(xiàn)匯率約合 67.4 萬元人民幣）。
在具體發(fā)放方式上，個(gè)人績效獎(jiǎng)金核算金額的 80% 將在當(dāng)期發(fā)放，剩余 20% 將分兩年延后發(fā)放（每年支付 10%）。
相關(guān)閱讀：
《內(nèi)存漲價(jià)賺翻了：曝 SK 海力士向員工發(fā)放人均超 1.4 億韓元績效獎(jiǎng)金，創(chuàng)公司歷史最高紀(jì)錄》
《SK 海力士 2025 年?duì)I收 97.1 萬億韓元?jiǎng)?chuàng)新高，營業(yè)利潤、凈利潤均翻倍增長》
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時(shí)間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。