IT之家 5 月 25 日消息，據(jù) Chosun 報道，三星電子第三大工會（主要由非半導(dǎo)體員工組成）宣布，將向法院申請禁令，叫停 2026 年臨時薪資協(xié)議的表決流程。

今日，三星電子 Donghaeng 工會表示：“我方計劃于 26 日上午 9 時左右，向水原地方法院提交禁令申請，終止此次表決程序?！?/p>

Donghaeng 工會稱，Cho-Kiup 工會出于擔(dān)心設(shè)備體驗（DX）部門員工聯(lián)合起來的顧慮，將作為少數(shù)派聯(lián)盟的他們排除在外。Donghaeng 工會是三星第三大工會，成員主要為負責(zé)手機、家電、電視業(yè)務(wù)的設(shè)備體驗事業(yè)部員工，工會會員人數(shù)近期從約 2600 人增至 1.3 萬人左右。

此前，Donghaeng 工會曾聯(lián)合規(guī)模最大的三星集團 Cho-Kiup 工會三星分部、第二大的三星電子全國工會（Jeonsamno）成立聯(lián)合抗?fàn)幙偛浚煌c企業(yè)管理層談判。后續(xù)該工會因認(rèn)為設(shè)備體驗事業(yè)部員工訴求未得到體現(xiàn)，退出聯(lián)合組織。而 Cho-Kiup 工會則主張，Donghaeng 工會退出聯(lián)合抗?fàn)幙偛亢螅辉倬邆渫镀辟Y格。

Donghaeng 工會表示：“Cho-Kiup 工會曾承諾公正征集各方意見，如今卻使用卑劣手段。其表面宣稱尊重我方投票權(quán)，待設(shè)備體驗事業(yè)部形成合力后便驟然剝奪相關(guān)權(quán)利，我們要求對方停止這種壓制行為?！?/p>

根據(jù)這份臨時協(xié)議，半導(dǎo)體解決方案事業(yè)部員工可獲得 2.1 億至 6 億韓元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 94.9 萬至 271.1 萬元人民幣）不等的績效獎金（稅前，以年薪 1 億韓元為核算基準(zhǔn)）；而設(shè)備體驗事業(yè)部員工僅大概率能獲得價值約 600 萬韓元（現(xiàn)匯率約合 27114 元人民幣）的公司股票。

對此，包含設(shè)備體驗事業(yè)部在內(nèi)的非存儲業(yè)務(wù)員工紛紛反對該協(xié)議，并發(fā)起否決倡議。

目前三星電子正就勞資擬定的 2026 年臨時薪資協(xié)議，組織工會成員開展表決，投票將持續(xù)至 27 日上午 10 時。截至 25 日下午 5 時 10 分，Cho-Kiup 工會與三星電子全國工會合計投票率達 87.4%。

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