IT之家 6 月 2 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》當(dāng)?shù)貢r(shí)間 1 日報(bào)道，當(dāng)前，“企業(yè)一采用 AI 后自然就會(huì)裁員”的說法蔚然成風(fēng)，OpenAI CEO 薩姆 · 奧爾特曼則對此予以反駁?！皳?jù)我了解，采用 AI 最多的公司，恰恰也是招聘最多的公司。一般來說，那些宣稱因?yàn)?AI 而裁員的公司，反而是采用 AI 最少的公司?！?/p>

奧爾特曼稱，AI 可能成為企業(yè)解釋裁員的“方便說法”。他同時(shí)也提到，目前自己仍無法確定 AI 最終會(huì)怎樣影響就業(yè)，不過在看到企業(yè)使用 OpenAI 的編程工具之后，便對就業(yè)前景的判斷變得更加樂觀。“我想我低估了模型的不均衡程度。模型在某些事情上表現(xiàn)極其出色，但在長期、復(fù)雜任務(wù)監(jiān)督方面幾乎完全不行?！?/p>

IT之家從報(bào)道中獲悉，皮尤研究中心 3 月一項(xiàng)民調(diào)顯示，隨著 AI 在日常生活中使用與日俱增，50% 的美國人擔(dān)憂多于興奮，只有 10% 的美國人興奮多于擔(dān)憂。與此同時(shí)，數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目也在美國多地社區(qū)引發(fā)抗議。

奧爾特曼還說，OpenAI 過去發(fā)布的一些新聞稿可能加劇公眾對失業(yè)的焦慮，自己對此感到后悔。他特別提到 OpenAI 去年 12 月發(fā)布的 GPT-5.2 新聞稿，新聞稿稱該模型在 44 個(gè)職業(yè)中表現(xiàn)超過專業(yè)人士?！拔蚁Ｍ覀儺?dāng)時(shí)說的是，模型在 44 個(gè)職業(yè)的小任務(wù)上表現(xiàn)超過專業(yè)人士，這樣才更準(zhǔn)確。我認(rèn)為人們感到焦慮是合理的，我也理解這種焦慮。AI 不是每一代人都會(huì)經(jīng)歷一次的技術(shù)轉(zhuǎn)變，而是一次重大的技術(shù)轉(zhuǎn)變?！?/p>

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