IT之家 6 月 10 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》10 日（今天）報道，Meta 正投入數(shù)十億美元押注 AI，但在最新一輪裁員中，開發(fā)人員和管理人員成了受影響最嚴重的兩類員工。

上月，Meta 裁撤約 8000 個崗位。最新的一份文件，則披露了在 Meta 加州、華盛頓州大裁員中 4665 名受影響員工的崗位名稱。加州是 Meta 的總部位置，華盛頓州靠近西雅圖的辦公區(qū)則是 Meta 最大辦公室之一。

管理人員受到的沖擊最明顯。在文件列出的裁員中，管理崗位超過 1400 個，占總數(shù)近三分之一，其中近半數(shù)是軟件工程經(jīng)理。個人貢獻型軟件工程師是第二大受影響群體，裁員人數(shù)接近 1000 人。

Meta 自 2023 年以來就把中層管理人員列為裁員重點。CEO 馬克 · 扎克伯格當時坦言，自己不希望 Meta 形成“管理者管理管理者”的文化。

Meta 發(fā)言人回應(yīng)稱：“我們正在實施的調(diào)整因團隊而異，包括裁員、關(guān)閉空缺崗位，以及把數(shù)千名員工調(diào)往公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵優(yōu)先事項?！?/p>

裁員披露文件還顯示，數(shù)據(jù)科學家也是受影響較大的崗位，共有 419 人被裁；產(chǎn)品管理崗位被裁 301 人。相比之下，其他崗位受影響較小，營銷崗位裁員不到 100 人，銷售崗位裁員不到 50 人。

這輪裁員發(fā)生之際，Meta 正在內(nèi)部全面推進 AI。Meta 將部分員工稱為“AI 構(gòu)建者”，把員工重組為小型“pod”團隊，并為員工舉辦“AI 周”。據(jù)IT之家了解，今年 4 月，扎克伯格還稱裁員是為了抵消 AI 投入，而不是因為自動化本身。

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