IT之家 6 月 16 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》16 日（今天）報道，Perplexity CEO 阿拉溫德 · 斯里尼瓦斯分享了兩條特別的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，分別來自英偉達 CEO 黃仁勛和特斯拉 CEO 埃隆 · 馬斯克。他坦言，黃仁勛和馬斯克都教給他重要一課，而且兩條經(jīng)驗一直被他記在心里。

斯里尼瓦斯曾在谷歌 DeepMind 和 OpenAI 擔任研究員，2022 年共同創(chuàng)辦 AI 搜索引擎 Perplexity。此前有消息稱，Perplexity 正在尋求新一輪融資，投后估值為 200 億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 1354.38 億元人民幣）。Perplexity 的投資方包括軟銀、英偉達和杰夫 · 貝索斯。

斯里尼瓦斯表示，他從黃仁勛身上學(xué)到的，是創(chuàng)業(yè)者必須始終保持危機感?！跋胂肟础? 萬億美元（現(xiàn)匯率約合 33.86 萬億元人民幣）市值，未來兩年幾乎確定能實現(xiàn) 5000 億美元（現(xiàn)匯率約合 3.39 萬億元人民幣）營收。英偉達擁有世界上最先進的芯片。但黃仁勛經(jīng)營公司時，卻像英偉達可能 30 天后就會倒閉一樣。這就是黃仁勛之所以成為黃仁勛的原因?！?/p>

而從馬斯克身上，斯里尼瓦斯學(xué)到的是，工作不能只由金錢驅(qū)動?！叭绻憧此?SpaceX 的薪酬方案，會發(fā)現(xiàn)薪酬結(jié)構(gòu)圍繞著一個目標設(shè)計：在火星上建立擁有 100 萬人口的殖民地。讓一個人擁有 10 萬億美元之類的凈資產(chǎn)，并不能真正激勵他?！?/p>

據(jù)悉，斯里尼瓦斯不認同一種常見創(chuàng)業(yè)路徑：創(chuàng)辦公司、賣掉公司，擁有足以傳承數(shù)代的財富后就待在家里。他認為，這樣確實能給創(chuàng)始人的孩子留下信托基金，但讓孩子看到父親整天坐在家里，并不是好的榜樣。“你永遠都需要做點什么。你需要永遠工作。”

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