IT之家 7 月 29 日消息，據(jù) Business Insider 報道，人工智能行業(yè)最新的代價，或許是些親手打造它的人的健康。

Thinking Machines Lab 聯(lián)合創(chuàng)始人莉蓮 · 溫（Lilian Weng）表示，由于長期壓力和健康問題，她將辭去目前的職務(wù)。溫此前也曾在 OpenAI 工作。她沒有透露具體患上了什么疾病，但表示，過去 7 個月里，她生病的次數(shù)比人生中任何其他時期都更多。

“我感覺自己已經(jīng)無法繼續(xù)保持初創(chuàng)公司所要求的工作節(jié)奏?！睖卦趯懡o同事的一份說明中表示。

她并不是唯一一個受到影響的人，互聯(lián)網(wǎng)對她離職的反應(yīng)就是明證。高度激烈的 AI 競爭正在給參與其中的人帶來越來越大的壓力。

IT之家注意到，今年早些時候，OpenAI 高管菲吉 · 西莫（Fidji Simo）曾因健康原因休假，隨后完全離開全職崗位，轉(zhuǎn)為兼職顧問。西莫此前還曾擔(dān)任 Meta 高管以及 Instacart CEO。她患有體位性心動過速綜合征（POTS），這是一種慢性疾病，會導(dǎo)致心悸、頭暈以及暈厥等癥狀。

xAI 聯(lián)合創(chuàng)始人格雷格 · 楊（Greg Yang）也在被診斷出萊姆病后，轉(zhuǎn)為非正式顧問角色。楊表示，自己有時每天睡 12 個小時，卻依然無法恢復(fù)精力，并稱自己需要“在健康問題上進(jìn)入創(chuàng)始人模式”。

過去幾年，科技行業(yè)一直在宣揚(yáng)要“硬核化”（hardcore）并進(jìn)入“創(chuàng)始人模式”（founder mode）以參與競爭?？萍几吖芤?yàn)槿绱烁邚?qiáng)度的工作節(jié)奏而身心俱疲，應(yīng)該會促使整個行業(yè)重新思考這種競爭方式。

但現(xiàn)實(shí)是，AI 競賽不會因?yàn)槿魏稳说碾x開而停下腳步。背后涉及數(shù)萬億美元的市場機(jī)會，同時整個行業(yè)普遍認(rèn)為，任何放慢速度的行為都可能導(dǎo)致失去競爭優(yōu)勢。

值得注意的是，選擇離開的高管往往距離公司的最高決策者還有一層距離。而各家公司的 CEO 們，目前仍然穩(wěn)坐崗位。

近期少數(shù)涉及最高負(fù)責(zé)人離職的健康事件之一，是 C3.ai 創(chuàng)始人兼 CEO 湯姆 · 西貝爾（Tom Siebel）的經(jīng)歷，這一案例也頗具代表性。西貝爾因自身免疫疾病導(dǎo)致視力問題，于 2025 年辭去 CEO 職務(wù)，但今年 5 月又重新回到公司掌舵。他當(dāng)時向 CNBC 表示，公司此前的業(yè)績表現(xiàn)“坦率地說令人無法接受”。

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