IT之家 7 月 31 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》今天（31 日）報(bào)道，阿波羅全球管理公司最新白皮書認(rèn)為，AI 未必會(huì)直接搶走人們的工作，卻可能率先壓低工資。
這項(xiàng)研究追蹤了 321 種職業(yè)的工資和就業(yè)數(shù)據(jù)。結(jié)果顯示，AI 暴露度最高的崗位自 2023 年起，實(shí)際工資增速平均下降 6.7%。而這一時(shí)間點(diǎn)，大致與 ChatGPT 開(kāi)始迅速走紅相吻合。
阿波羅分析師薩尼婭 · 埃德利希和首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家托爾斯滕 · 斯洛克在報(bào)告中寫道，研究尚未發(fā)現(xiàn) AI 對(duì)整體就業(yè)產(chǎn)生“可檢測(cè)”的影響。
IT之家從數(shù)據(jù)中獲悉，低收入勞動(dòng)者受到的工資沖擊最為明顯。自 2023 年以來(lái)，服務(wù)業(yè)勞動(dòng)者的收入增速平均下降 24.3%，收入位于后 25% 的勞動(dòng)者工資下降 10.7%。收入最高的勞動(dòng)者群體則沒(méi)有受到“顯著影響”。
研究人員還采用了 Anthropic 經(jīng)濟(jì)指數(shù)，根據(jù)各職業(yè)任務(wù)中實(shí)際使用 Anthropic AI 工具完成的比例評(píng)估 AI 暴露度。
阿波羅比較美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局 2022 年至 2024 年的數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，以下 AI 暴露度較高的職業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)明顯的實(shí)際工資變化：
| 職業(yè) | 實(shí)際工資變化 | AI 暴露度（Anthropic 指數(shù)） |
|---|---|---|
| 計(jì)算機(jī)程序員 | -6.1% | 0.75 |
| 統(tǒng)計(jì)助理 | -5.4% | 0.51 |
| 軟件質(zhì)量保證分析師和測(cè)試員 | -2.9% | 0.52 |
| 數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師 | -2.7% | 0.58 |
| 醫(yī)療轉(zhuǎn)錄員 | -1.5% | 0.64 |
| 批發(fā)和制造業(yè)銷售代表（技術(shù)及科學(xué)產(chǎn)品除外） | -1.3% | 0.63 |
部分職業(yè)的工資降幅更大，背后原因可能主要來(lái)自行業(yè)整體變化。廣播節(jié)目播音員和電臺(tái) DJ 的 AI 暴露度在 Anthropic 指數(shù)中相對(duì)較低，實(shí)際工資卻在兩年內(nèi)暴跌 52%。
部分 AI 暴露度適中的職業(yè)反而實(shí)現(xiàn)了較大幅度的工資增長(zhǎng)。個(gè)人理財(cái)顧問(wèn)超過(guò)三分之一的工作任務(wù)可能受到 AI 影響，工資卻上漲 8.4%。行政法法官、裁決員和聽(tīng)證官約 30% 的工作任務(wù)可能受到 AI 影響，同期工資上漲 17.5%。
白皮書估計(jì)，美國(guó)約有 580 萬(wàn)名勞動(dòng)者從事 AI 暴露度較高的工作。埃德利希和斯洛克表示，隨著 AI 在美國(guó)企業(yè)界得到更廣泛應(yīng)用，這一數(shù)字很可能大幅增加，并在未來(lái)幾年對(duì)收入不平等和勞動(dòng)力市場(chǎng)政策產(chǎn)生重大影響。
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